[스마트경제] 우리금융그룹은 지난 2일 서울 중구 우리은행 본점에서 기업 내 성별 다양성 제고를 위한 실천과제를 담은 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 자율협약을 여성가족부와 체결했다.

이번 협약 체결에는 우리금융그룹 자회사 중 근로자 300인 이상 대규모 사업장인 우리은행, 우리카드, 우리에프아이에스 등 3개 자회사가 참여했으며 진선미 여성가족부 장관이 직접 방문해 협약식 취지를 설명했다.

협약 체결에 앞서 정종숙 우리은행 부행장은 우리금융그룹 임직원 70명을 대상으로 여성리더로 직장·생활 균형 지원과 관련된 그룹 주요 제도 설명과 함께 행원부터 부행장이 되기까지 각 재임시절 성과를 창출했던 경험 등 여성리더 활약상을 소개하는 시간도 가졌다.

이번 협약을 통해 참여 대상 자회사들은 여성가족부의 동반파트너로 채용부터 승진까지 성차별 금지에 대한 노력은 물론 부부장급 이상 여성 인력 비율 확대와 양성협럽 우수사례 전파 등에 대한 실천을 약속했다.

손태승 우리금융그룹 회장은 “협약을 계기로 차세대 여성리더 양성에 대한 지원과 함께 성평등 기업문화 확립을 위해 지속적인 노력을 해 나갈 것”이라고 말했다.

복현명 기자 hmbok@dailysmart.co.kr

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