[스마트경제] 수서고속철도 SRT 운영사인 SR은 임직원과 대내외 이해관계자의 인권 보호를 위한 의사결정·자문기구인 인권경영위원회를 출범하고 인권경영선언문을 확정했다.

이에 지난 21일 서울 강남구 SR 본사에서 제1회 인권경영위원회를 개최했다. SR 인권경영위원회는 최덕율 영업본부장을 위원장으로 내부위원 3명, 노동조합 대표 위원 1명, 외부위원 2명 등으로 구성됐다.

SR 인권경영위가 확정한 ‘인권경영선언’은 ▲인권에 대한 국제 기준과 규범 존중 ▲차별금지 ▲결사의 자유 보장 ▲안전보건법령, 협약 등 노동원칙 준수 ▲반부패 투명경영 실현 ▲국민의 이동권, 안전권 보장 등의 내용을 담고 있다.

권태명 SR 대표이사는 “공공기관으로 사회적 책임을 달성하기 위해 지난 7월 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 정책선언문을 발표하는 등 지속적으로 노력해왔다”며 “앞으로 인권경영위원회를 중심으로 사내 임직원과 협력업체, 고객과 시민의 인권보호를 실현하기 위해 적극 노력하겠다”고 말했다.

복현명 기자 hmbok@dailysmart.co.kr

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