[스마트경제] 쌍용건설이 코로나 19 사태로 경기와 고용시장이 침체된 상황에서도 글로벌 건설명가의 주역으로 성장할 신입사원 약 30명을 채용에 나선다. 

오는 25일까지 진행될 신입사원 채용은 ▷건축 ▷토목 ▷전기 ▷설비 ▷플랜트 ▷안전 ▷국내영업 ▷경영관리 총 8개 부문으로 채용 홈페이지를 통해 접수를 받는다. 

지원자격은 4년제 대학교 이상 및 2020년 8월 졸업예정이며 국내·외 현장 근무 가능자로 건설관련 기업 인턴 경험자, 어학 우수자(영어, 스페인어, 중국어, 아랍어 등), 보훈대상자 및 장애인은 관련법률에 의해 우대한다.

전형방법은 서류전형과 인적성검사, 면접전형 순으로 각 단계에서 지원자의 성장잠재력을 평가한 뒤 신체검사를 통해 최종합격자를 결정한다. 최종합격자는 2020년 7월 초에 입사하게 되며 1개월간 신입사원 연수 과정 후 일정기간(6개월~1년) 국내현장 연수를 실시할 계획이다.

쌍용건설이 코로나19 사태로 건설업계가 위축된 상황에서도 대대적으로 채용에 나선 이유는 강점을 지닌 해외사업뿐만 아니라 국내 주택사업의 호조 때문이다.

실제 쌍용건설은 통합 브랜드 ‘더 플래티넘’을 앞세워 올 상반기 ‘쌍용 더 플래티넘 해운대’ 등 5개 단지를 성공리에 분양했고, 올해에만 총 11개 단지 7680여 가구를 공급할 예정이다. 쌍용건설은 이번 채용을 통해 본격화된 국내주택 수주에 더욱 박차를 가한다는 계획이다. 

이동욱 기자 dk@dailysmart.co.kr

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