수서고속철도 SRT 운영사 SR, ‘공정채용·블라인드 채용’ 우수기관 수상
수서고속철도 SRT 운영사 SR, ‘공정채용·블라인드 채용’ 우수기관 수상
  • 복현명
  • 승인 2020.12.07 14:51
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부총리 겸 교육부장관상 수상…AI면접 도입 등 채용공정성 확보
이선표(왼쪽 두 번째) SR 인사기획부장이 ‘2020 공정채용·블라인드 채용 우수사례 시상식’에서 부총리 겸 교육부장관상을 수상하고 다른 수상기관 관계자들과 기념촬영을 하고 있다. 사진=SR.
이선표(왼쪽 두 번째) SR 인사기획부장이 ‘2020 공정채용·블라인드 채용 우수사례 시상식’에서 부총리 겸 교육부장관상을 수상하고 다른 수상기관 관계자들과 기념촬영을 하고 있다. 사진=SR.

[스마트경제 복현명 기자] 수서고속철도 SRT 운영사 SR은 지난 4일 ‘2020 공정채용·블라인드채용 우수사례 경진대회’에서 부총리 겸 교육부장관상을 수상했다.

고용노동부와 한국산업인력공단이 주관한 이번 경진대회는 블라인드 채용 등 공정채용 절차 도입과 편견해소, 능력중심의 채용문화 확산에 기여한 성과가 있는 공공기관·민간기업 등 총 16개 기관을 선정해 시상했다.

SR은 권태명 대표이사 취임 이후 채용비리, 인권침해, 비위행위가 없는 3무 기관을 만들겠다는 정도경영을 선언하고 지난해 6월 철도기관 최초로 AI면접제도 도입과 채용 모든 과정에 감사인 입회, 면접 시 외부위원 60% 참여 등 채용공정성 확보에 노력하고 있다.

올해는 10월 하반기 채용에서 화상면접을 도입하고 온라인 채용설명회를 여는 등 코로나19 언택트 시대에 적합한 채용제도 개선에도 노력을 기울이고 있다.

권태명 SR 대표이사는 “지속적인 공정채용제도를 통해 공공기관으로서 국민 신뢰에 부응하고 공정사회를 위한 사회적 가치 실현에 더욱 노력하겠다“라고 말했다.

 

복현명 기자 hmbok@dailysmart.co.kr


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