[스마트경제] 롯데가 내년부터 직급 체계를 간소화한다.
롯데그룹은 내년 1월부터 부장(S1)과 차장(S2) 직급을 통합해 5단계였던 직원 직급을 4단계로 축소한다고 15일 밝혔다.
그동안 롯데는 직원 직급을 사원(A), 대리(SA), 책임(M)과 수석(S1, S2)으로 운영해 왔다.
수석 직급은 최소 7년이 지나야 임원 승진을 위한 자격 요건이 됐지만 이번 통합으로 최소 5년이 지나면 임원 승진 대상이 된다.
롯데는 지난해 임원 직급도 '상무보A'와 '상무보B'를 '상무보'로 통합하고 직급별 승진 연한도 줄이거나 폐지했다.
롯데 관계자는 "조직의 활력을 높이고 젊은 인재를 육성하기 위한 취지"라고 설명했다.
개편된 직급 체계는 연구소 등 일부 직급 체계가 다른 계열사를 제외한 모든 계열사에 적용된다.
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