[스마트경제] CJ제일제당은 글로벌 인재 육성 제도인 'CJ&me'를 도입한다고 30일 밝혔다.

CJ&me는 CJ제일제당 임직원의 국가간 이동과 협업을 활성화하고 다양한 경로의 커리어 비전을 세울 수 있게 한 제도다.

기존에는 한 국가, 권역 내에서 역할 확대에 초점을 뒀지만, 앞으로는 해외법인 경험을 확대한다는 것이다.

CJ제일제당은 또 CJ&me의 첫 프로젝트로 소속, 직무에 제한 없이 다양한 도전을 할 수 있는 사내 공모 프로그램인 '글로벌 커리어 마켓'을 시행한다.

기존에는 한국에서 근무하는 인력을 해외 사업장에 파견했으나, 이 프로그램을 통해 해외 법인에서 한국이나 다른 국가로 배치할 예정이다.

최은석 CJ제일제당 대표는 ”진정한 글로벌 기업으로 도약하는데 핵심이 되는 최고 인재 육성과 혁신적 조직문화를 선제적으로 구축할 것”이라며 “글로벌 인재들은 2025년까지 C.P.W.S 4대 성장엔진을 기반으로, 세계인의 라이프스타일을 선도하는 글로벌 기업으로 도약하는 데 주역이 될 것으로 기대한다”라고 말했다.

권희진 다른기사 보기