[스마트경제] 홈플러스는 양대 노조와 연내 무기계약직의 정규직 전환을 최종 합의했다.

홈플러스는 11일 홈플러스 본사에서 이 같은 내용을 골자로 한 ‘2019년 임금·단체협약’을 체결했다.

이에 따라 약 3000명의 무기계약직 사원들은 올해 안에 기존 정규직 직원들에게 부여되는 직급인 ‘선임’으로 전환될 예정이다.

임금과 처우는 정규직 전환 후와 동일한 처우로 우선 적용된다. 선임 및 섹션장 기준 임금은 계약연봉 기준 7.2% 인상되는 것이다.

이로써 홈플러스는 약 1만5000명의 무기계약직 직원 전원 정규직 전환이라는 목표를 이뤄냈다.

한편, 홈플러스는 기존 홈플러스와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈 등 2개 법인으로 구성돼 있다.

김소희 기자 ksh333@dailysmart.co.kr

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